С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Кузбассу выделило более 171 миллиона рублей на оплату дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью. Эта мера, закреплённая в трудовом законодательстве, предоставляет возможности одному из работающих родителей, опекунов или попечителей ежемесячно брать до четырёх оплачиваемых выходных дней для ухода за ребёнком с инвалидностью.
С начала года было оплачено 23 639 таких дней. Родители могут использовать эти выходные как по отдельности, так и разделить их между собой. Оплата производится в размере среднего заработка, что является значительной поддержкой для семей, воспитывающих детей с особыми потребностями.
Для оформления дополнительных выходных необходимо подать заявление в отдел кадров по месту работы. К заявлению требуется приложить ряд документов, включая справку об инвалидности ребёнка, его свидетельство о рождении или паспорт, а также справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что он не использовал (или использовал частично) дополнительные выходные в этот период.
Управляющий Отделением СФР по Кемеровской области Людмила Бабичук отметила, что эти выходные можно использовать в течение месяца, а также есть возможность накопить их для последующего использования — например, взять до 24 дней подряд один раз в течение календарного года. Однако для того, чтобы воспользоваться накопленными выходными, сотрудник должен предварительно согласовать их даты с работодателем. Также важно понимать, что возможность переноса на следующий год или компенсации в денежном эквиваленте не предусмотрена, поэтому дополнительные оплачиваемые выходные следует «потратить» в течение года.
Если у вас есть вопросы относительно данной инициативы, специалисты единого контакт-центра готовы помочь по телефону 8-800-100-00-01.
Также Отделение СФР по Кемеровской области активно представлено в социальных сетях: