Если вы являетесь работодателем и находитесь в поиске эффективных решений для закрытия вакансий, а также оптимизации своих расходов, стоит обратить внимание на программу субсидирования найма определённых категорий граждан, предлагаемую Отделением Социального фонда России по Кемеровской области. Более подробно об этом можно узнать на сайте Прокопьевского муниципального округа. В данной статье мы представим основные моменты программы в формате вопросов и ответов.
Затрудоустройство каких категорий граждан дает право на получение субсидии?
Субсидия доступна для найма людей из социально уязвимых групп, включая:
- людей с инвалидностью;
- участников специальной военной операции (СВО) и членов семей погибших военнослужащих;
- уволенных с военной службы и их семей;
- одиноких и многодетных родителей.
Какова сумма субсидии?
Размер субсидии варьируется в зависимости от категории трудоустраиваемого:
- 6 региональных МРОТ, что составляет 211 325 рублей, плюс сумма страховых взносов — при трудоустройстве человека с инвалидностью;
- 3 региональных МРОТ или 105 662 рублей, плюс сумма страховых взносов — при трудоустройстве остальных категорий.
Какие условия необходимо выполнить для получения субсидии?
Чтобы получить субсидию, работодатель должен соблюдать несколько важных условий:
- трудоустройство должно быть на полный рабочий день по бессрочному трудовому договору;
- зарплата нового сотрудника не должна быть ниже установленного уровня (не менее 1,5 регионального МРОТ);
- сотрудник должен быть зарегистрирован в службе занятости и принадлежать к льготной категории;
- у работодателя не должно быть задолженности по налогам и зарплате.
Как получить субсидию?
- Разместите вакансию на портале «Работа в России» и укажите, что вы готовы участвовать в программе господдержки.
- Центр занятости подберет подходящих соискателей.
- Проведите собеседование и оформите работника по всем необходимым правилам.
- Через месяц после трудоустройства подайте заявление в Социальный фонд России о возмещении.
- Пройдите проверку и получите выплату. Субсидия будет выплачиваться траншами через 1, 3 и 6 месяцев работы нового сотрудника.
Где можно найти дополнительную информацию о программе?
Для получения более детальной информации вы можете обратиться по следующим телефонам в Кемерове: 8 (3842) 35-09-44 (Отделение СФР по Кузбассу) и 55-85-91 (Министерство труда и социальной защиты Кузбасса). Также полезные данные можно найти на сайте Социального фонда России в разделе «Страхователям» (https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/).